Ofertas de emprego
Como criar, publicar e retirar do ar as ofertas de emprego da sua empresa.
A oferta de emprego é o ponto de partida de todo o processo. É dela que dependem o site de carreiras, as candidaturas recebidas e a pipeline de recrutamento.
Estados de uma oferta
- Rascunho: a oferta existe na plataforma mas não está visível para ninguém fora da equipa. Pode ser editada livremente.
- Aberta: a oferta está publicada no site de carreiras e a receber candidaturas.
- Fechada: a oferta deixou de aceitar candidaturas, mas o histórico mantém-se.
O que preencher
O título, o departamento, a localização e o tipo de contrato identificam a oferta. A descrição e os requisitos são o que o candidato lê. O salário, as competências e os benefícios são opcionais, mas as ofertas que os incluem tendem a receber candidaturas mais qualificadas.
Antes de escrever o título, veja se é obrigatório incluir M/F nas ofertas de emprego.
Guias
Como criar uma oferta de emprego
Crie uma nova oferta, preenchendo título, descrição, requisitos e restante informação.
Como publicar uma oferta de emprego
Publique uma oferta em rascunho, tornando-a visível no site de carreiras e noutras plataformas.
Como retirar a publicação de uma oferta de emprego
Retire do ar uma oferta publicada, fazendo-a voltar ao estado de rascunho.