RecruitXp Docs

Como fundir candidatos duplicados

Guia para rever e fundir possíveis candidatos duplicados detetados automaticamente na plataforma.

A plataforma deteta automaticamente possíveis candidatos duplicados, por exemplo quando a mesma pessoa se candidata a diferentes ofertas de emprego com dados ligeiramente diferentes. Este guia explica como rever esses alertas e decidir se deve fundir ou manter os candidatos separados.

O que é necessário

  • Existir pelo menos um alerta de possíveis candidatos duplicados na página Candidatos

Passos

  1. Aceda a "Candidatos" Na barra lateral esquerda, selecione a opção Candidatos.

  2. Abra o alerta de duplicados Clique no alerta que indica haver possíveis candidatos duplicados.

  3. Reveja as informações dos candidatos São exibidas as informações dos possíveis candidatos duplicados. Caso pretenda fundi-los, selecione, campo a campo, os valores que pretende manter (ex.: e-mail, telefone, LinkedIn, cargo, empresa, competências). Se o mesmo candidato tiver candidaturas a diferentes ofertas de emprego, ambas as candidaturas são mantidas após a fusão.

  4. Funda os candidatos Depois de selecionadas as informações a manter, clique em Fundir 2 em 1. As informações são fundidas numa única ficha de candidato.

  5. Ou mantenha ambos os candidatos Caso prefira manter os dois candidatos separados, clique em Manter Tudo. As informações de ambos os candidatos mantêm-se inalteradas e o alerta desaparece para esse grupo de possível duplicação.

Notas

  • Quando existem vários grupos de possíveis duplicados, é possível navegar entre eles através da numeração apresentada (ex.: Grupo 1 de 6, Grupo 2 de 6, etc.).
  • Ao fundir candidatos, um dos registos é sempre removido; as candidaturas selecionadas são transferidas para o candidato principal.

On this page