Como atribuir feedback a uma entrevista já realizada
Guia para marcar uma entrevista como realizada e registar o feedback, com classificação de 1 a 5 estrelas e notas sobre o candidato.
Este guia explica como atribuir feedback a uma entrevista que já foi realizada, incluindo classificação e notas sobre o candidato.
O que é necessário
- Uma entrevista já realizada
Passos
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Aceda a "Entrevistas" Na barra lateral esquerda, selecione a opção Entrevistas para ver o calendário de entrevistas.
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Selecione a entrevista já realizada Clique na entrevista já realizada à qual pretende atribuir feedback.
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Marque a entrevista como realizada É apresentada uma janela para alterar o estado da entrevista para Realizada ou Não realizada.
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Adicione o feedback Ao definir a entrevista como Realizada, são exibidos os campos para:
- Classificar a entrevista, numa escala de 1 a 5 estrelas
- Adicionar notas relativas à entrevista
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Guarde as alterações Depois de adicionar as notas, clique em Guardar para gravar as alterações.
Notas
- O feedback e as notas registados podem também ser consultados na área de Candidaturas, clicando no candidato correspondente na pipeline de recrutamento.
Como reagendar uma entrevista
Guia para reagendar uma entrevista ainda por realizar, escolhendo um novo dia e hora de entre as disponibilidades previamente definidas.
Como enviar e-mails individualizados em massa
Guia para enviar e-mails em massa aos candidatos de uma fase da pipeline de recrutamento, com conteúdo personalizado.