RecruitXp Docs
Empregador

Como enviar e-mails individualizados em massa

Guia para enviar e-mails em massa aos candidatos de uma fase da pipeline de recrutamento, com conteúdo personalizado.

Este guia explica como enviar e-mails em massa aos candidatos de uma fase da pipeline de recrutamento, com o conteúdo personalizado automaticamente para cada um.

O que é necessário

  • Uma oferta de emprego com candidaturas recebidas

Passos

  1. Aceda a "Candidaturas" Na barra lateral esquerda, selecione a opção Candidaturas. É apresentada a pipeline de recrutamento visual da oferta de emprego selecionada, organizada por fases (ex.: Submetido, Triagem, Entrevista, Oferta, Contratado).

  2. Selecione os candidatos e envie o e-mail Organize os candidatos na fase pretendida da pipeline e clique no ícone de envelope junto ao título dessa fase. Cada fase tem um modelo de e-mail pré-definido associado.

  3. Escolha outro modelo (opcional) Caso pretenda usar um modelo diferente do pré-definido, clique em Outros modelos, no canto superior esquerdo da janela do e-mail.

  4. Selecione o modelo de e-mail Escolha o modelo pretendido entre os disponíveis, ou selecione a opção de e-mail em branco para escrever o conteúdo do zero.

  5. Envie o e-mail Reveja os destinatários, o assunto e o conteúdo, e clique em Enviar e-mail.

Notas

  • Cada candidato recebe uma cópia individual do e-mail — mesmo sendo um envio em massa, o e-mail não é visto como um envio de grupo por cada destinatário.
  • Os modelos podem conter variáveis, como {{applicant.firstName}}. Estas são substituídas automaticamente pela informação correspondente a cada candidato quando o e-mail é enviado.
  • É possível Atualizar modelo ou Guardar como novo a partir da própria janela de envio, para reutilizar as alterações feitas em envios futuros.
  • Se o e-mail servir para convocar candidatos para entrevista, confirme antecipadamente os horários disponíveis no guia Como adicionar disponibilidades para agendamento de entrevistas.

On this page